02/05/2013 16:47:00
En el encuentro sobre empleo y Género, organizado de manera conjunta por las fundaciones Friedrich Ebert y Equitas, una serie de expertos en empleo dijeron que más de la mitad de los trabajos creados en Chile son ocupados por mujeres, pero solo un 21,8% de éstas tienen contrato.
Una serie de expertos sobre empleabilidad y género se reunieron el encuentro organizado de manera conjunta por las fundaciones Friedrich Ebert y Equitas. En la oportunidad se denunció que la empleabilidad femenina creció más que la masculina, pero no con las mismas garantías. Según el sociólogo Alexander Páez, más de la mitad de la mitad del empleo generado en el último tiempo corresponde a empleo femenino. Sin embargo, solo el 21,8% de las trabajadoras no tiene un contrato laboral. En otra cifra el 30,4% de las trabajadoras gana el salario mínimo o menos, versus el 14,2% de los hombres. Por su parte, la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), y el Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), añadieron que las mujeres reciben un 30% menos de salario que los hombres. “Pedimos tener empleo estable, que nos permita desarrollo, con protección social, conciliación con la vida familiar… una nueva regulación del empleo público, derecho a negociación colectiva. Respetar los procesos básicos, no ser el botín de guerra de los gobiernos de turno”, expresó Nury Benítez, dirigente de Anef.
En el encuentro sobre empleo y Género, organizado de manera conjunta por las fundaciones Friedrich Ebert y Equitas, una serie de expertos en empleo dijeron que más de la mitad de los trabajos creados en Chile son ocupados por mujeres, pero solo un 21,8% de éstas tienen contrato.
Una serie de expertos sobre empleabilidad y género se reunieron el encuentro organizado de manera conjunta por las fundaciones Friedrich Ebert y Equitas. En la oportunidad se denunció que la empleabilidad femenina creció más que la masculina, pero no con las mismas garantías. Según el sociólogo Alexander Páez, más de la mitad de la mitad del empleo generado en el último tiempo corresponde a empleo femenino. Sin embargo, solo el 21,8% de las trabajadoras no tiene un contrato laboral. En otra cifra el 30,4% de las trabajadoras gana el salario mínimo o menos, versus el 14,2% de los hombres. Por su parte, la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), y el Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), añadieron que las mujeres reciben un 30% menos de salario que los hombres. “Pedimos tener empleo estable, que nos permita desarrollo, con protección social, conciliación con la vida familiar… una nueva regulación del empleo público, derecho a negociación colectiva. Respetar los procesos básicos, no ser el botín de guerra de los gobiernos de turno”, expresó Nury Benítez, dirigente de Anef.